Waarom IT-screening een gedeelde verantwoordelijkheid is
Vier kandidaten doorgestuurd. Vier gesprekken gepland. Eén technisch geschikt. Dit patroon ziet Matthias Eraly, CEO van ElmosExpert Try & Hire, bij vrijwel elk bedrijf waar HR en IT apart opereren in het aanwervingsproces. Het is frustrerend voor IT-managers die tijd verliezen aan gesprekken die nergens toe leiden. En het is frustrerend voor HR-professionals die hun […]
Hoe je nieuwe IT medewerkers binnen 90 dagen volledig productief krijgt
Nieuwe IT medewerkers hebben vaak maanden nodig om echt productief te worden, maar dat hoeft niet zo te zijn. In België wil 49% van IT werkgevers hun teams uitbreiden in 2025 (ManpowerGroup België, maart 2025), terwijl geschikt talent steeds moeilijker te vinden is. Een goed inwerkproces kan het verschil maken tussen succes en gemiste deadlines. […]