Bij ElmosExpert draait alles om ‘de klik’. De perfecte match tussen werkgever en IT-specialist. En niet alleen op technisch vlak. Iedereen moet zich goed voelen bij de samenwerking. Daarom krijgen beide partijen ruim de tijd (1 jaar) om elkaar beter te leren kennen, voor ze een langdurige verbintenis aangaan met hun nieuwe potentiële werkgever. Ook Arno ging aan de slag via onze Try & Hire-formule. En bij Oris, een digitale serviceprovider in de vastgoedsector, klikte het meteen. Sinds 1 februari is hij er vast in dienst als .NET developer.
Arno, hoe ben je bij ElmosExpert beland?
“Een ex-collega en vriend van me heeft me overtuigd om te gaan praten met een recruiter bij ElmosExpert. Hij heeft ook zijn vaste job gevonden dankzij het Try & Hire-model en was heel tevreden over het hele proces. Zo is de bal aan het rollen gegaan.”
Het was geen liefde op het eerste gezicht. Je bent van project veranderd, waarom?
“Ik ging eerst aan de slag bij Intrion, een bedrijf dat oplossingen bouwt voor industriële automatisering. Voor die job moest ik veel naar het buitenland, dat begon te wegen. En als ik in België was, pendelde ik elke dag tussen Gent en Huizingen. Ook niet bij de deur. Ik wilde liever wat dichter bij huis werken, dus heb ik gevraagd om van project te veranderen. Dat was geen enkel probleem, ik kon meteen op gesprek bij Oris in Gent, ‘mijn’ stad.”
Daar klikte het wel, want je bent sinds 1 februari vast in dienst. Wat houdt je job in?
“Oris ontwikkelt digitale diensten die de informatie- en werkprocessen van vastgoedprofessionals automatiseren. Denk aan webapplicaties die het mogelijk maken om die digitale diensten te integreren in hun werkomgeving. Als .NET developer zit ik samen met de klant en onze Product Owner om de bestaande software te analyseren en te bespreken welke oplossingen mogelijk zijn. Er komt dus zowel analyse als development bij kijken. Dat maakt het heel interessant en gevarieerd.”
Je bent dus fan van de Try & Hire-formule?
“Ja, ik heb de job gevonden die ik wou. De begeleiding bij de aanwervingsprocedure was een grote hulp. Als je wilt, gaat er iemand van ElmosExpert mee op je sollicitatiegesprek. Dat is handig om vragen te stellen waar je zelf misschien niet aan denkt. Het fijne aan deze formule is dat je kan proberen. En als je het niet (meer) ziet zitten je van klant kan veranderen. Er wordt echt naar je geluisterd. Ik ging een paar keer niet in op een voorstel van klanten van ElmosExpert, omdat ik er niet meteen een goed gevoel bij had. Daar hadden ze begrip voor. De klik moet er zijn.”