Deze complimenten geven onze collega’s elkaar op nationale complimentendag

Bij ElmosExpert geven we elkaar wel vaker complimenten, want ‘a compliment a day keeps the doctor away’. Maar Nationale Complimentendag (1 maart) is echt hét perfecte moment om elkaar een schouderklopje te geven! Complimenten halen het beste in ons naar boven en je krijgt er energie van (ja, ook van complimenten geven). Bovendien is de voorraad oneindig en het effect is onbetaalbaar. Wij vroegen onze medewerkers Ben, Saartje, Kim, Mathias en Matthias om elkaar complimenten toe te gooien en dit is het resultaat:

Recruiter Ben over zijn collega’s:

Saartje: Een supertoffe dame met een erg leuk gevoel voor humor. Ze wil er altijd voor gaan, geeft 200% van zichzelf en is naast een topcollega ook een ideaal klankbord. Als ik eens met iets zit (een idee of een vraag) kan ik er steeds met Saartje over spreken en geraken we er erg snel uit. Saartje is zowel een topcollega als een toppersoon!

Matthias: Ik ken Matthias nu al een kleine 2 jaar en in die 2 jaar is hij uitgegroeid tot een vriend. Hij is enorm enthousiast, maakt mopjes maar kent ook zijn job erg goed. Ik heb al veel van hem bijgeleerd! Daarnaast zijn we ook 2 jonge vaders en kunnen we – naast het werk – ook privé goed over onze slapeloze nachten, kakkebroeken en babyprobleempjes babbelen.

Mathias: Mathias heeft enkele weken geleden het team vervoegd en ik leer hem dag na dag beter kennen. Hij stelt veel vragen en het is erg duidelijk dat hij snel wil bijleren en zich als sales wil bewijzen (dit is altijd een erg goed teken!). Ik ben er zeker van dat hij in ons team erg goed zijn weg zal vinden!

Kim: Een geweldig toffe collega. Qua humor klikt het erg goed en we zijn ook afkomstig van hetzelfde dorp. Kim is iemand die met 1000 dingen tegelijk bezig is, maar er op één of andere manier in slaagt om alles ook goed te doen en af te ronden. Een gave op zich. Daarnaast hebben we ook privé veel gemeen (jonge vaders, onze 2 vriendinnen zijn kleuterjuffen, we wonen in dezelfde streek,…). Kim wil er op het werk echt voor gaan maar er is zeker plaats om eens te zwanzen. Een ideale manier van werken!

Saartje, recruiter bij ElmosExpert:

Mathias: heel blij met hem in ons team, hij is net gestart en ik zie dat hij al heel goed bezig is!

Matthias: geen vraag is hem te veel, hij zal meteen actie ondernemen en problemen meteen oplossen.

Ben: een hele goede recruiter, één van de beste die ik ken. En iemand van wie ik al veel heb geleerd!

Kim: hands-on, iemand die ervoor gaat en een toffe collega om mee samen te werken.

Kim De Decker, Business Development Manager ElmosExpert

Saartje: Ik ben helemaal te vinden voor de interviewverslagen die Saartje schrijft over kandidaten.

De manier waarop zij een kandidaat voorstelt aan sales is altijd tiptop in orde. Het tekstje kan ik gewoon overnemen en ‘copy-pasten’ in de mail naar de manager.

Gemakkelijk werken op die manier.

Ben: Afgelopen week hebben we heel snel moeten schakelen met een paar kandidaten bij verschillende klanten.

De manier waarop de trein vooruit gaat met Ben is superaangenaam, een plezier om mee samen te werken.

Wanneer ik Ben iets vraag, gaat hij er meteen mee aan de slag, waardoor ik een paar uur later al kan schakelen naar de klant. TOP!

Matthias: Het was van in het begin al duidelijk dat Matthias geen standaard manager is, maar allround meedenkt met zijn team en individuen binnen zijn team.

Matthias is echt een topkerel waar je tegen kan zeveren, maar waarvan je ook weet wanneer je weer gas moet geven als het aankomt op klanten en kandidaten.

Mathias: Matthias is nog niet lang aan boord: zijn eerste cold call (prospectiecall), BAM meeting ingeboekt! Zalig!

Ondertussen al verschillende meetings op de planning en still counting. 

That’s the way to go!

Matthias Eraly, Business Unit Manager ElmosExpert

De drive, motivatie en doorzettingsvermogen dat mijn team elke dag en keer op keer aan de dag legt, is ontzettend leuk om te zien! Ook als het even minder gaat, zijn we er als team altijd voor blijven gaan en geeft iedereen zich voor 300%!

Ook mooi om zien is hoe elke nieuwe ElmosExpert-collega intern met open armen wordt ontvangen en direct als een van het team wordt aanzien!