Voor IT Managers
Bouw je intern IT-team op. Met zekerheid.
Met Try & Hire vul je de nood aan nieuwe werkkrachten snel én met zekerheid op resultaat op. Want na 12 maanden neem je pas een eindbeslissing over de samenwerking. Inschrijven kan op IT of HR Budget.
94%
doorstroom naar vast contract
Herkenbaar?
De uitdaging van elk IT-team dat wil groeien.
Je backlog groeit, maar het team niet. Externe consultants lossen het tijdelijk op, maar kennis verdwijnt mee.
Een extra FTE aanvragen duurt maanden, en je hebt de capaciteit vandaag nodig.
Consultants komen en gaan. Elke wissel kost inwerktijd, context en teamdynamiek.
Je wilt mensen die blijven. Die je stack kennen, je processen snappen, en meedenken.
Try & Hire lost dit op. Begin op IT-budget, eindig met een vaste medewerker.
Budget-hack
IT-capaciteit uitbreiden zonder HR-budget-discussie.
Jaar 1
IT
Consultancy-kost op IT-budget
De consultant start op je IT-budget als consultancy-kost. Geen HR-goedkeuringsproces nodig. Jij beslist.
Jaar 2+
HR
FTE op HR-budget
Na conversie wordt de consultant vaste medewerker. De kost verschuift naar HR als FTE. Kennis blijft in je organisatie.
94% stroomt door, kosteloos in vaste dienst na 12 maanden
Workforce rebalancing
Van extern naar intern.
Minder afhankelijk van externen, meer eigen kennisopbouw.
Vandaag
Externe consultants
Kennis zit bij externen. Elke wissel kost je inwerktijd en continuïteit.
Try-fase
Consultant via ElmosExpert
Onze consultant, technisch gescreend via onze Competence Centers, werkt embedded in je team. Dezelfde output, maar met conversie-perspectief.
Na conversie
Vaste medewerker
De consultant wordt collega. Kennis blijft, loyaliteit groeit, afhankelijkheid van externen daalt.
Klaar om te starten?
Geïnteresseerd in
een samenwerking?
Laten we samen onze Try & Hire formule verkennen tijdens een vrijblijvende videocall. Wij vertellen je alles over ons proces en jij vertelt ons wat jij zoekt.