Over Boerenbond & Landelijke Gilden
Boerenbond & Landelijke Gilden verenigen 60.000 gezinnen in Vlaanderen en Oost-België. Opgericht in 1890, is Boerenbond uitgegroeid tot de grootste beroepsorganisatie voor land- en tuinbouwers en plattelandsbewoners. Met 211 bedrijfsgilden beschikt de organisatie over een fijnmazig netwerk dat het volledige werkgebied dekt.
Isabelle M., HR Manager, maakt deel uit van het directieteam. Ze is eindverantwoordelijk voor alle aanwervingen, waarbij ze samenwerkt met managers en teamcoaches van de betrokken afdelingen.
De challenge
Voor de meeste functies kreeg Boerenbond voldoende kandidaten via eigen publicaties. Voor IT-profielen zoals business analysts was de kwaliteit echter te beperkt.
De ElmosExpert aanpakToegang tot kwalitatieve kandidatenpool: ElmosExpert trekt een pool van goede kandidaten aan die niet via reguliere kanalen solliciteren. Deze kandidaten zijn actief op zoek naar de juiste uitdaging.
Screening op techniek én cultuur: Elke kandidaat wordt gescreend op zowel technische kennis als cultural fit. Alleen kandidaten die op beide vlakken passen worden voorgesteld aan Boerenbond.
Ervaren recruiters maken het verschil: Verschillende voorgestelde kandidaten komen op gesprek. Deze hoge kwaliteit is mogelijk door de senioriteit en kennis van de ervaren recruiters, die precies weten waar ze op moeten letten.
Exclusieve samenwerking: Boerenbond en Landelijke Gilden werkt met verschillende externe partners als het gaat over tijdelijke IT-profielen. Voor de aanwerving van nieuwe langetermijncollega’s binnen Team IT werkt Boerenbond en Landelijke Gilden, naast een eigen zoektocht, exclusief met ElmosExpert. Deze exclusiviteit getuigt van het vertrouwen in de samenwerking.
Resultaat
Boerenbond heeft via ElmosExpert twee succesvolle aanwervingen gerealiseerd voor hun interne IT-dienst.
